Coordenadoria de Gestão de Pessoas Campus SP Pirituba
Sobre a CGP-PTB
É a unidade administrativa, subordinada à Diretoria-Geral do campus, responsável por executar, coordenar e acompanhar, no âmbito do campus, as atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo a administração da vida funcional dos servidores. Compete ao setor implementar e apoiar as políticas institucionais de gestão de pessoas, realizar procedimentos administrativos referentes a cadastro e movimentação de servidores, licenças e afastamentos, avaliação e desenvolvimento funcional, capacitação, além de orientar servidores e gestores quanto à legislação e às normas de pessoal, contribuindo para a organização e o adequado funcionamento das atividades institucionais do IFSP.
MANUAL DO SERVIDOR INICIANTE NO IFSP
📘 Manual do Servidor Iniciante no IFSP
- Apresenta os principais direitos e vantagens dos servidores do IFSP, com base na legislação federal, especialmente a Lei nº 8.112/90.
- Inclui informações sobre jornada de trabalho, remuneração, auxílios, licenças, adicionais e benefícios diversos.
- Também orienta sobre deveres e regras do serviço público, contribuindo para o conhecimento e atuação do servidor.
🔗 Para acessar o Manual do Servidor Iniciante clique aqui.
REGIMENTO INTERNO
🏛️ Regimento Interno do IFSP
- Estabelece as regras de funcionamento da instituição, define a organização dos setores e as responsabilidades de cada área.
- Também orienta as atividades acadêmicas e administrativas, garantindo a gestão institucional.
🔗 Acesse os documentos clicando nos links abaixo:
📌 Portaria Normativa nº 153/2026 - IFSP, de 13 de fevereiro de 2026
📘 Regimento Interno
PIINS
🤝 Programa de Iniciação e Integração de Novos Servidores – IFSP (PIINS)
- Tem como objetivo acolher e integrar os novos servidores, promovendo sua adaptação à instituição, à cultura organizacional e aos processos de trabalho.
- Por meio de capacitações, orientações e vivências institucionais, o programa busca apoiar o desempenho das atividades e a inserção nas equipes e unidades.
- A participação é obrigatória para servidores efetivos e contribui para o desenvolvimento profissional, podendo inclusive ser considerada para fins de progressão por capacitação.
🔗 Confira todos os detalhes clicando aqui.
QUALIDADE DE VIDA
💙 Qualidade de Vida do Servidor – IFSP
- A política de Qualidade de Vida do Servidor do IFSP reúne ações e programas voltados à promoção da saúde e bem-estar dos servidores.
- Inclui iniciativas como campanhas de saúde, projetos institucionais e atuação de comissões internas voltadas à saúde do servidor.
- Seu objetivo é melhorar o clima organizacional, a qualidade de vida no trabalho e o desempenho institucional.
🔗 Para maiores informações, clique aqui.
CARREIRA
🚀 Carreira no IFSP
- A página de Carreira do IFSP reúne orientações e procedimentos relacionados à movimentação de servidores, como redistribuição e colaboração técnica.
- Apresenta normas, documentos necessários e fluxos para solicitações, conforme regulamentações institucionais vigentes.
- Também disponibiliza cadastros, listagens e comunicados que auxiliam na gestão da carreira no âmbito do IFSP.
🔗 Acesse a página institucional clicando aqui.
MANUAIS IFSP
📘 Portal de Manuais do IFSP
- O portal de Manuais do IFSP reúne orientações, tutoriais e procedimentos sobre sistemas e rotinas institucionais.
- Organiza conteúdos por áreas, como ensino, gestão de pessoas, tecnologia e processos administrativos.
- Seu objetivo é padronizar atividades e apoiar servidores e alunos no uso dos sistemas e serviços da instituição.
🔗 Acesse os conteúdos clicando nos links abaixo:
MANUAIS PTB
📚 Portal de Manuais da CGP-PTB
- A página reúne os manuais da Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP-PTB), com orientações, tutoriais e procedimentos sobre sistemas e processos eletrônicos.
- Tem como objetivo disponibilizar diretrizes e parâmetros que facilitem e apoiem os servidores nas demandas de gestão de pessoas.
🔗 Acesse os manuais clicando no link abaixo:
PONTO ELETRÔNICO
⏱️ Registro de Frequência no IFSP
- Apresenta o contexto e a obrigatoriedade do registro de frequência para servidores, conforme normas do serviço público federal.
- Destaca que o controle de jornada é aplicado inclusive aos docentes, seguindo regulamentações e orientações institucionais vigentes.
- Também aborda a possibilidade de flexibilização por meio do Programa de Gestão, conforme regras específicas e autorização institucional.
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Desenvolvimento Pessoal
🎓 Desenvolvimento de Pessoal do IFSP
- A página apresenta as principais ações e programas de Desenvolvimento de Pessoal no Instituto Federal de São Paulo (IFSP), reunindo iniciativas como o Plano de Desenvolvimento de Pessoas, incentivos educacionais e programas de capacitação.
- É um espaço voltado para informar e apoiar servidores em oportunidades de aperfeiçoamento profissional e participação em ações de formação e integração.
🔗 Para maiores informações, acesse a página institucional..
ChatDGP
📱 Autoatendimento DGP – IFSP
- Você conhece o serviço de autoatendimento da DGP do IFSP? O canal contém as principais informações relacionadas ao setor. Para utilizar a ferramenta, adicione, em sua lista de contatos do celular, o número (11) 3775-4543 ou clique no link abaixo e fale conosco pelo WhatsApp. Para iniciar o contato, envie uma saudação ("oi", "olá", "bom dia", "boa tarde", "boa noite").
📱 Autoatendimento pelo WhatsApp
Trabalhe conosco
💼 Trabalhe Conosco – IFSP- A página Trabalhe Conosco do IFSP reúne informações sobre oportunidades na instituição, como editais e processos seletivos para ingresso. O objetivo é centralizar o acesso às oportunidades e procedimentos relacionados à atuação profissional no IFSP.
🔗 Acesse a página institucional clicando aqui
Folha de Pagamento
💰📅 Cronograma da Folha de Pagamento – IFSP
- O conteúdo informa sobre a divulgação do cronograma mensal de fechamento da folha de pagamento do IFSP, orientando os servidores quanto aos prazos.
- Destaca a importância de observar as datas para envio de demandas, garantindo sua inclusão na folha do próprio mês.
- Caso os prazos não sejam cumpridos, os lançamentos serão processados apenas no pagamento seguinte.
🔗 Acesse o cronograma clicando aqui.
Sistemas
💻 Link para acessar o SUAP: https://suap.ifsp.edu.br/
📱 Orientações sobre o SouGov: https://www.gov.br/servidor/pt-br/assuntos/sou-gov.br
💰 SIPPAG: https://sippag-web.ifsp.edu.br/
🔐 Conta Gov.br
- Criar conta: https://www.gov.br/pt-br/servicos/criar-sua-conta-gov.br
- ️ Assinar documentos: https://sso.acesso.gov.br/login?client_id=assinador.iti.br&authorization_id=185bfd42811
- Formas de autenticação: https://acesso.gov.br/faq/_perguntasdafaq/autenticacao.html
Recuperar senha: https://www.gov.br/governodigital/pt-br/conta-gov-br/perguntas-frequentes/
PDP
🎓 Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP)
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) foi instituída pelo Decreto nº 9.991, de 28 de agosto 2019, que regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, estabelecendo alterações quanto às regras de concessão de licenças e afastamentos para servidores, além de determinar novas orientações aos gestores para elaboração de ações de desenvolvimento. O PNDP possui como propósito estabelecer uma cultura de planejamento de ações de desenvolvimento entre todos os órgãos da Administração Pública Federal, a partir do alinhamento das necessidades de cada instituição, visando aprimoramento da gestão pública em observância às boas práticas do mercado de trabalho.
Tal política está em constante evolução, considerando o Decreto nº 10.506/2020 e orientações advindas da Instrução Normativa SGP-ENAP/SEDGG/ME nº 21/2021 e suas alterações (Instruções Normativas SGP-ENAP/SEDGG/ME nº 69/2021 e 46/2022). Seus pilares são: foco no planejamento e na governança; maior transparência em critérios de seleção, de ações e custos e oportunidades de formações de forma mais justa e equânime.
No IFSP, a Política de Desenvolvimento de Pessoas, instituída pela Portaria Normativa IFSP nº 12/2021, bem como outras normativas vigentes relacionados ao tema Desenvolvimento de Pessoal, estão atualizados e alinhados os documentos legais do Governo Federal e têm buscado orientar os servidores quanto aos conceitos, regras, critérios e procedimentos para a participação em ações de desenvolvimento.
🔗 Para maiores informações, acesse a página do PNDP
⚠️ Atenção:
Todos os assuntos relacionados à Gestão de Pessoas devem ser encaminhados exclusivamente para:
📧 E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Os processos eletrônicos protocolados no SUAP deverão ser direcionados à unidade CGP-PTB, a fim de garantir a correta tramitação e o atendimento das demandas.
🕒 Horário de funcionamento, atendimento do setor e composição da equipe de trabalho, acesse a Planilha de Escala de Trabalho Setorial.
Para mais informações acesse a página da Diretoria de Gestão de Pessoas - DGP ou navegue pelos menus acima.